Nosotros
Nosotros

¿Qué es Smart Executive?

Smart Executive somos una boutique especializada en la Búsqueda y Detección de Talento Directivo.

Contamos con un equipo de profesionales con sólida experiencia tanto en consultoría de Headhunting como en empresa final, con el firme propósito de ayudar a nuestros clientes a crecer, incorporar y detectar talento en sus organizaciones.

Somos una boutique especializada en la Búsqueda y Detección de Talento Directivo

Valores

COMPROMISO. El compromiso que adquirimos con cada uno de nuestros clientes nos convierte en su aliado estratégico y trabajamos unidos y dirigidos con el objetivo común de transformar las organizaciones a través de la incorporación y evaluación del talento de sus equipos.

Asimismo, el compromiso adquirido con los candidatos en guiarlos y asesorarlos a lo largo de todo el proceso de selección, garantizando en todo momento un trato de confidencialidad y personalizado.

ENTUSIASMO. El entusiasmo que ponemos en cada nuevo proyecto nos anima diariamente a perseverar en nuestro esfuerzo y afrontar con constancia y dedicación los nuevos retos con el fin de conseguir los mejores resultados.

TRANSPARENCIA. La transparencia en la que basamos nuestras relaciones, tanto con nuestros clientes como con nuestros candidatos, nos ayudan a proporcionar un asesoramiento personalizado, buscando ofrecer a ambos lo que realmente necesitan para su desarrollo y crecimiento. Buscamos una relación de confianza a largo plazo basada en un trato cercano, ágil y constante.

RIGOR. Trabajamos con rigor, aplicando una metodología propia con la que abordamos cada proyecto de manera sistemática, bajo exigentes estándares de calidad, siendo conscientes del alto impacto de nuestra actuación en organizaciones y personas.

Cumplimos con nuestros compromisos para afianzar la credibilidad y la confianza a largo plazo, manteniendo relaciones duraderas con nuestros clientes y candidatos.

Servicios
Servicios
Búsqueda y Selección
de Directivos /
Executive Search

Estamos especializados en la Búsqueda y Selección de Directivos dando cobertura a una amplia variedad de sectores y a las diferentes áreas funcionales de la organización.

A través de una exhaustiva investigación del mercado, identificamos, evaluamos y captamos a los mejores profesionales en aquellas compañías target, para cada cliente y posición. Nuestro objetivo es poner a disposición de nuestros clientes el talento adecuado, allí donde esté.

Estudios de Mercado /
Benchmarking organizativo
y salarial

Investigación y análisis comparativo de estructuras organizativas, estructurales y retributivas en relación a un área funcional específica, con el objetivo de aportar a nuestro cliente el mayor conocimiento sobre ciertos segmentos de actividad, que le permitan poder tomar decisiones claves para su organización.

Management Audit

Evaluación de directivos orientada a procesos de promoción, desarrollo personal o fusiones y/o adquisiciones. Aportamos experiencia en detectar el potencial de desarrollo de equipos directivos, además de detectar a las personas que, por su perfil profesional, resultan imprescindibles para cada organización.

Aportamos experiencia en detectar el potencial de desarrollo de equipos directivos

Metodologia
Metodología

Abordamos cada proyecto como único, con método, rigor y profesionalidad, además de confidencialidad y ética, tanto hacia nuestros clientes como hacia nuestros candidatos.

Con una base de datos propia, nuestra experiencia en la búsqueda directa y las fuentes de reclutamiento 2.0, identificamos a los candidatos de las compañías target, definidas conjuntamente con nuestro cliente, que mejor encajan en la posición desde la objetividad.

Con nuestro sólido conocimiento en entrevistas por competencias evaluamos el área técnica, competencial y motivacional de los candidatos, en busca del encaje perfecto con cada organización.

En Management Audit evaluamos tanto el talento interno como externo de las organizaciones, a través de herramientas de evaluación propias realizadas para aplicarse de manera individual y/o colectiva.

Asimismo contamos con experiencia y profesionales certificados en pruebas psicotécnicas y de personalidad.

Mantenemos una comunicación ágil, fluida y puntual, tanto con nuestro cliente como con el candidato. Presentamos, durante y al final de todo el proceso, un Informe de Progreso con el conjunto de la información obtenida y del trabajo realizado, así como la presentación de Informes de los candidatos finalistas.

Abordamos cada proyecto como único, con método, rigor y profesionalidad

Equipo
Equipo
smart1

Meritxell López

Consultora Senior

Licenciada en Psicología por la
Universidad Autónoma de
Barcelona.

smart1

Natàlia Segura

Socia Directora

Licenciada en Psicología Clínica y
Máster en Psicología de la Salud
por la Universidad Rovira Virgili.

Lidia Paredes

Consultora Senior

Diplomada en Relaciones Laborales
por la Universidad de Barcelona
y Posgrado en Gestión de
RRHH per EADA

smart1

Maria Berlanga

Consultora Senior

Licenciada en Psicología per la
Universitat de Barcelona y Máster
en Dirección de RRHH por la
EAE.

Edel Arguedas

Consultora Senior

Diplomada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad de Barcelona.

Candidato
Empresa
Contacto
maps-bcn

BARCELONA

Rambla de Catalunya, 62, 4º-1ª – 08007

+34 93 463 79 16

maps-bcn

TARRAGONA

Rambla Nova 69, 4a planta – 43003

+34 977 24 25 17

Sumate
Súmate a nuestro equipo

Para nuestra división Smart Management, estamos en continua búsqueda de perfiles de HR Business Partner.

Buscamos profesionales con dilatada experiencia en dirección y gestión de personas en distintos ámbitos dentro del área de los Recursos Humanos, con experiencia en entornos de empresas tanto multinacionales como pymes nacionales.

Profesionales con visión de negocio, clara orientación al cliente interno y a la obtención de resultados. Con capacidad resolutiva y buenas habilidades comunicativas, así como buena capacidad para el trabajo en equipo.

Con interés para incorporarse de forma externa a empresas para llevar a cabo misiones concretas dentro del área de RRHH durante un plazo de tiempo determinado y con un proyecto previamente definida.

Para nuestras divisiones Smart Executive y Smart Selection, buscamos Research y Consultores expertos en la búsqueda y selección de directivos, mandos intermedios y perfiles técnicos especializados.

Consultores con experiencia en el reclutamiento de candidatos a través de búsqueda directa (Headhunting) o a través de portales de empleo, experiencia en la realización de entrevistas personales, participación en Assessments y entrevistas por competencias y en la elaboración de informes personales.

Profesionales que aporten formación superior (Psicología, ADE, Derecho…), con buen nivel de inglés y buen conocimiento del paquete Office.

Profesionales proactivos, dinámicos, adaptables y flexibles, abiertos al cambio, acostumbrados a trabajar por objetivos concretos y con rapidez.

Para el conjunto de nuestras divisiones Smart Management, Smart Executive y Smart Selection, buscamos Key Account Managers especializados en la venta de servicios dentro del ámbito de los Recursos Humanos.

Comerciales con experiencia en venta consultiva desempeñando un rol de consultor y aportando asesoramiento al cliente en el desarrollo de proyectos a medida. Experiencia en la prospección de mercado y captación de clientes teniendo como interlocución a la Dirección General, Dirección de RRHH o la Propiedad de la Compañía. Experiencia en elaboración de propuestas comerciales y negociación. Profesionales que representen a the Smart Group en eventos, foros y actividades diversas.

Profesionales organizados, responsables, con buenas dotes de comunicación y negociación.

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